Back in USSR?

[man92]

Хорошо жилось при товарище Сталине. Каждый человек был друг другу брат и товарищ. Перечисление достоинств того времени займет страниц 20, а сегодняшнего... да ни одной. А, нет, одно есть: интернет.

Расскажите всем, почему же вы любите/не любите то время?.

[NortUS]

Даниэль, а еще ставит упрек армии США, которая разбрасывается во время войны деньгами, а не жизнями 18-летних пацанов, чтобы не жить не быть взять Грозный Багдад к дню рождения президента

>>И почему вы так дико ненавидите Союз?.

Поверь, едро ненавидят (на этом форуме) еще сильнее - само увлечение аниме это некий протест против устоев общества и вызов конформизму. Потому среди анимешников много представитель хм... альтернативных субкультур - от металлистов до линуксоидов. А любить союз и ностальгировать по нему могут или бабушки-дедушки (потому что небо было голубее и (завуал) стоял при Сталине) или люди, которые не жили в СССР (как вы) или единицы, способные аргументировать свою точку зрения чем-то большим, чем "Советский Сахар Стоил Рубль" (точнее 84/94/104 копейки). Хотя, еще раз - пообщайтесь с дядей Кхарном - у вас довольно много общего в жизненных позициях, возможно шапкозакидательский максимализм сменится на реальность... Если образование позволит, конечно.

>>Нести "добро" в массы и побуждать людей к подвигам

Один из лучших советских фильмов про войну (без напускного пафоса и хероизма) - "Иди и смотри".

Если он несет добро, то весьма странное. Собственно за эту странность и судьба у фильма не как у "Неуловимых" или "Пиратов ХХ века".

Аватар несет куда больше добра, к слову. И это блокбастер. Можете погуглить исходное значение этого слова - его цель накрыть целевые группы с максимальной плотностью.

На западе очень много великолепных фильмов... Возьмите хотя бы 100 лучших фильмов и посмотрите... К слову, там есть советские фильмы тоже.

Эпические фейлы тоже есть - "Последний маг воздуха", например.

Ну и в довесок. Недавно посмотрел "Черную Книгу" Верховена. Если это плохое кино, то я королева Англии

>>Заезженная- переезженная пластинка. Одни штампы.

Вообще-то кто-то умный посчитал общее число сюжетов в мировой литературе. Нового ничего не выдумать, увы. Так что снять что-то качественно новое невозможно. Можно только подать старую идею под новым соусом.

[Alexandr K]

NortUS, под твоим постом выше подписываюсь и дико плюсую.

Сильно мне надоела ставшая сейчас популярной любовь ко всему советскому. Особенно нервирует то, что о той эпохи рассуждают свободно те люди, которые родились максимум в 80-ые, а то и в девяностые. Пожили бы сами и на все это посмотрели....

Что касается советских фильмов - большинство из них были актуальны именно в то время, а сегодня же попытки воскресит былую романтику и былые нормы - это погоня за призраком, миражом.

[Bartuk]

Особенно нервирует то, что о той эпохи рассуждают свободно те люди, которые родились максимум в 80-ые, а то и в девяностые. Пожили бы сами и на все это посмотрели. ...

В "Кадетах", по-моему во втором сезоне, майор Василюк говорит своему курсу: "А тех, кто не умел играть на гитаре, в наше время называли "чмошниками"", чем вызвал огромное удивление у моего отца, деда и даже знакомого учителя истории (ему 49), которые жили в "то" время, но об этом не слыхивали.

[man92]

"которая разбрасывается во время войны деньгами, а не жизнями 18-летних пацанов, чтобы не жить не быть взять Грозный Багдад к дню рождения президента"

Современная "власть" (марионетки сами знаете кого) мне тоже не нравится, она еще хуже пиндосов.

"способные аргументировать свою точку зрения чем-то большим"

Способные. И я тоскую не по 80, 70, 60. А по 30.

"шапкозакидательский максимализм".

Это сверху и только для вас, скучно дома сидеть). Хоть мнение других выяснить. А как иначе, если не провокацией?).

"Если он несет добро ...... "

В двух словах не рассказать, никак.

"Нового ничего не выдумать, увы".

Ага. Но можно придумать что-то получше "Я тебя сейчас убъю!" "Нет, это я тебя убъю" "Сейчас посмотрим" "Давай"и т.д.

"Сильно мне надоела ставшая сейчас популярной любовь ко всему советскому"

Она у меня была всегда, и не ко всему.

"Пожили бы сами и на все это посмотрели."

С удовольствием. Неужели вы рады этой клоаке (рф)?.

[NortUS]

И я тоскую не по 80, 70, 60. А по 30.

Рекомендую почитать трудовой кодекс 30х годов. После чего перестать тосковать.

Если и тосковать, то по периоду 1957-1965..1970 годы

Часто говорят, что в СССР было все дешево.

Дело в том, что в СССР был маленький выбор и потому деньги оставались.

Тем не менее, не буду ходить за примером сферических коней - беру свою семью и их доходы в ТО время.

Пенсионер - 107р

Учитель средней школы + подготовительные курсы - 180р

Главврач районной клиники, член Партии - 300р

Сейчас пенсионер получает 8000р, учитель в школе 13к+курсы = около 20к.

главврач сколько получает не знаю, но не менее 30к это точно.

То есть по доходам можно считать 1 советский рубль = 100 российским

А теперь пошли по расходам

Хлеб. 24 копейки против 20 рублей (менее 100!)

Помидоры Астраханские 2 рубля против 25-30р (всего 15 раз)

Электроэнергия - 4 копейки против 2,25р (опять меньше 100)

Молоко 23 копейки против 22 рублей (ну да, 100)

Мороженое эскимо на палочке 15 (потом 22) копейки против 18 рублей (опять же 100)

бананы 4 рубля против 40 (подешевели в 10 раз)

черешня 8 рублей против 200-250 (опять же не 100)

колбаса 2,20 (несъедобная) - 2,90 против нынешних 200-300 (паритет)

сервелат и прочие няшности на ДР 8-10р против 300-400 (девешле в 2 раза)

тот же сахар что стоит 94 рубля за кило? или масло по 320-400?

Разве что проезд в траснпорте выросли...

[man92]

Именно по 30.

"в ТО время" - в какое?.

"Дело в том, что в СССР был маленький выбор и потому деньги оставались". В 70 и был. Но не в 30.

Где вы такие з\п нашли?. В официальных сводках?. У нас в регионе они на порядок ниже.

И зачем этот "огород", я про это не спрашивал и не намекал.

[Calter]

Это что у вас за регион такой? я сразу после ГПТУ получаю около 40к...

[Agronom]

Кальт, ты не забывай про северный и районные надбавки, которые дают тебе большую часть зарплаты.

[NortUS]

Цифры я беру из первичной отчетности (имею доступ к этой информации в силу своей работы) до того, как ее обработают "статистики" и сунут под нос инфляцию в 8% годовых + свой жизненный опыт.

Кальтер, угу - в том же ЯНАО з/п преподавателя около 45к.... А средняя зарплата в регионе около 93к.

Но вернемся к 30м годам.

Буковок много. Но прочитать рекомендуется - это не страшилки о "кровавой гэбне", которые частенько мягко говоря приукрашены - это реальные документы и законы.

Всеобщая трудовая повинность

Каждый человек обязан работать! Никаких отговорок вроде «Отдохну месяц — другой, а потом начну искать работу», никакого домашнего хозяйства и фриланса. Кроме того, право выбора — устроиться менеджером по продажам или пойти поменять квалификацию — отменяется. Именно такая картина сложится, если вернуть самый первый Кодекс законов о труде РСФСР 1918 года.

Данный документ закреплял всеобщую трудовую повинность (ее несли даже школьники в учебных заведениях) и возможность принудительного привлечения к работе. То есть сотрудник не мог сам выбрать организацию и свободно заключить трудовой договор — абсолютно все работоспособные люди (ими не считались только инвалиды, беременные женщины и дети) шли трудиться туда, куда их направит отдел распределения рабочей силы. А за выступление из разряда «Не хочу в монтеры, хочу в артисты» запросто можно было попасть в зал суда.

Всем — поровну

Жалобы на тему «Почему Иванов получает больше, а Петров — вообще олигарх?» отпадали сами собой. Раздел кодекса 1918 года «О вознаграждении за труд» предполагал, что размер заработка определяется тарифом, применимым для каждой группы специалистов. Государство делило все профессии на категории и устанавливало для каждой потолок заработной платы — инженер Х не мог получать больше инженера Y, как бы ни старался. А понятия премий, индивидуальных надбавок или «вознаграждения в конверте» отсутствовали как класс, потому что в стране все равны.

Дальше — больше. Когда грянули роковые сороковые, над всем работающим населением повисла угроза тюремных сроков за малейшую провинность. Чего стоили следующие один за другим указы 1940 года, принятые Президиумом Верховного Совета СССР!

Выходных и увольнений по собственному не будет

Указ от 26 июня 1940 года переводил всю страну на восьмичасовой рабочий день и семидневную рабочую неделю, а также запрещал самовольный уход рабочих с предприятий.

Работник обязан любить свой завод! Именно обязан, а если не любит — «схлопочет» лагерный срок длительностью от двух до четырех месяцев. Увольняться по собственному желанию — нельзя, самовольно переводиться в другое учреждение — нельзя. Пункт пятый вышеозначенного указа гласил: «Рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от двух до четырех месяцев».

Не любишь собственную компанию и жалуешься в курилке коллегам на никудышную систему мотивации? Терпи! В былые времена гордо бросить заявление на стол и уйти работать к конкурентам теоретически было можно, но только после того, как минуют четыре месяца тюремного заключения за этот красивый жест. И далеко не факт, что после наказания не придется возвращаться работать на прежнее предприятие.

С вещами на выход!

Зато указ от 19 октября 1940 года «О порядке обязательного перевода инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие» щедро распределял работников по разным заводам и регионам, но почему-то без согласия самих инженеров, техников и мастеров. Увольняться по собственному — нельзя, а ехать в приказном порядке куда-нибудь «в деревню, в глушь, в Саратов» (и хорошо, если в Саратов) не просто можно, а обязательно. Страна растет и развивается, а рабочих рук в России не хватает.

Сейчас подобная ситуация выглядела бы абсурдно — положим, сидит себе сотрудник в офисе, пишет недельный отчет о проделанной работе. И тут открывается дверь, входят представители отдела распределения рабочей силы и объявляют: «Иванов, Петров и Сидоров собирают личные вещи и немедленно первым самолетом вылетают в Мурманск поднимать производство». В лучшем случае Иванов, Петров и Сидоров посмеются над «шутниками». А вот в советские годы было не до смеха — либо в Мурманск, либо в тюрьму.

Прогульщикам — бой!

Получасовое опоздание на работу сегодня вполне исчерпывается банальной отговоркой: «На дороге такие ужасные пробки». А уж взять день или два за свой счет по «уважительной причине» — вообще милое дело для большинства представителей трудящегося населения России. В СССР за подобные, как сегодня кажется, «мелочи» можно было получить опять-таки лагерный срок и полгода исправительных работ на собственном предприятии.

Вернемся к указу от 26 июня 1940 года. Он запрещал уходить с работы без «уважительной причины», которых, к слову, было всего две: либо человек по заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии считался непригодным к работе (вследствие болезни или инвалидности), либо поступал в вуз. Все остальные причины серьезными и уважительными не признавались. За отлучку — полугодовые исправительно-трудовые работы на собственном предприятии с удержанием до 25% заработной платы.

Директорам предприятий также грозила уголовная ответственность за «излишнюю мягкотелость», если вдруг они чересчур широко трактовали «уважительные» причины или покрывали работников-«прогульщиков». Кстати, прогулом признавалось опоздание на работу свыше 20 минут: не пришел трамвай, прорвало трубу — не имеет значения. Добросовестные советские рабочие не опаздывают! Приговоры касательно не очень пунктуальных граждан приводились в исполнение быстро — их рассматривали в пятидневный срок и немедленно карали виноватых.

В ответе за качество

Интересно рассмотреть еще два указа, вышедших в 1940 году: первый — от 10 июля — об ответственности за выпуск недоброкачественной продукции, второй — от 10 августа — об уголовной ответственности за мелкие кражи на производстве и хулиганство. За мелкие кражи (например, гайку или гвоздь) сотрудник мог получить один год тюремного заключения, за брак в работе — от пяти до восьми лет.

Попробуем перенести ситуацию на сегодняшний день. Унес корпоративную ручку или блокнот? Или, может, нахамил начальству (что, между прочим, приравнивалось к хулиганству)? Отправляйтесь, товарищ, на год в места не столь отдаленные! А если вдруг завалил дедлайн или, например, не выполнил план продаж? Привыкайте к мысли, что придется как минимум лет пять созерцать тюремные стены.

В общем, никаких вариантов у советских служащих не было: уволиться нельзя, поменять предприятие — тоже, да и отлынивать от работы трудоспособный человек в принципе не мог. Ответы на вопрос «К чему такие жестокие меры?» были довольно простыми — «В интересах общего дела» или «Вследствие сложной международной обстановки».

Представим картину. Вызывает начальник любого современного сотрудника и ставит перед фактом: «Уважаемый Иван Иванович, а не задержаться ли Вам сегодня до полуночи? Исключительно в интересах общего дела и, естественно, на бескорыстных началах — о каких дополнительных деньгах может идти речь в сложной международной обстановке? Кстати, и в отпуск вы в этом году не пойдете — по тем же самым причинам». Сейчас это представляется возмутительным или смешным. И, возможно, хорошо, что трудовые кодексы Советского Союза остались в прошлом.

Семидневную рабочую неделю отменили в 1946 году, а уголовную ответственность, связанную с нарушением трудовой дисциплины, — в 1956. Пятнадцатью годами позже был принят новый кодекс, который установил рабочую неделю длительностью в сорок один час, добавил новые праздничные дни и льготы. А в 2002 году вступил в силу ныне действующий Трудовой кодекс, который (если внимательно присмотреться) вовсе не так уж плох